Hire the Top 3% of 自由开源开发者

Toptal是一个面向顶级开源开发者的市场, 工程师, 程序员, coders, 架构师, 和顾问. 顶级公司和初创公司可以聘请Toptal专职(全职), hourly, 或者兼职开源自由职业者,他们的关键任务软件项目.

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客户的速度 开源开发者总数4.7 / 5.0截止2024年5月14日,平均有25条评论

雇佣自由开源开发者和工程师

彼得·戈尔茨坦

自由开源开发者
美国Toptal成员 Since 2022年3月11日

Peter是一个亲力亲为的开发者, 架构师, CTO, 技术创始人热衷于使用最佳实践来快速构建高质量的产品. 他拥有超过20年的构建全栈应用程序的经验. Peter擅长Ruby on Rails和Go,但他是一个软件通才,可以自如地使用多种语言. 他是一个坚定的开源爱好者,他利用开源来减少构建他所创建的产品和功能所需的成本和时间.

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史蒂夫·托尔伯特

自由开源开发者
联合王国Toptal成员 Since 2019年6月3日

作为科技创业公司的联合创始人, Steve曾接触过各种各样的技术,并支持许多工程师将工作做到最好——无论是通过解决特定的技术问题, 改进工程流程, 或者只是作为一个独立的导师.

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马克西姆Gladkov

自由开源开发者
SpainToptal成员 Since 2022年4月6日

Maxim是一个精通技术的极客,在商业方面有丰富的经验. 作为一名资深软件工程师和架构师,他拥有丰富的经验,并且对JavaScript有着丰富的知识, Node.. js、React、Ruby、Ruby on Rails、Neo4j、MySQL和PostgreSQL. 敏捷爱好者, 科技咨询师, 创业公司创始人, Maxim专注于一系列核心竞争力, 比如软件开发, 软件架构, 数据库设计, 科技咨询, 以及业务自动化. 他将是任何球队强有力的补充.

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Vojacek考

自由开源开发者
南非Toptal成员 Since 2022年3月30日

Nicol是一名全栈软件开发人员,拥有7年使用React等技术的经验, Node.js、打印稿和Ruby on Rails. 她是个多面手,对软件开发有着浓厚的兴趣, 创业, 以及产品设计. Nicol以构建解决方案而自豪,这些解决方案解决了非常注重细节和质量的实际业务问题.

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撒母耳锁

自由开源开发者
联合王国Toptal成员 Since 2022年8月29日

Samuel是AWS认证的高级工程师,专门从事AWS上的无服务器开发和DevOps/平台工程. 他有交付无服务器REST api和数据摄取管道的经验, 全部由AWSλ提供支持. 他还担任过DevOps角色,并认为自己是AWS CloudFormation的一员, CI/CD, 自动化专家. 塞缪尔在两家早期创业公司工作过,其中一家处理医疗数据.

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Sylvain Vittecoq

自由开源开发者
SwedenToptal成员 Since 2022年8月17日

Sylvain曾在美国和欧洲担任首席技术官、工程经理和高级软件工程师. 他是个事必躬亲的人, 他是Java和解决方案定义方面的结果导向专家,可以与从工程师到c级管理人员的任何人一起工作. Sylvain为全国数百万台设备提供安全基础设施,并连接了数百万电子商务用户. Sylvain创立了FileChain,为大规模Web 3提供下一代区块链平台.0、工业4.以及NFT去中心化市场.

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Milana帽

自由开源开发者
SerbiaToptal成员 Since 2017年1月9日

Milana是一位自学成才的WordPress/PHP工程师. 她从2008年开始学习PHP, 自2010年以来,他一直是一名自由撰稿人. 自2011年以来,她一直是一名全栈工程师,自2015年3月以来,她一直是一名全职WordPress主题开发人员和项目负责人.

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Erik Arakelyan

自由开源开发者
DenmarkToptal成员 Since 2022年4月8日

Erik is an ML researcher currently pursuing a PhD in machine learning at the University of Copenhagen (UCPH), 专门研究NLP主题, 知识图谱优化, 和NLP的可解释性. 他正在寻找机会将他的深度学习和软件工程技能应用到一个令人兴奋和具有挑战性的项目中.

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Erdinc Mutlu

自由开源开发者
联合王国Toptal成员 Since 2022年6月16日

Erdinc是一名软件工程师,在跨国公司拥有24年的经验和丰富的软件和系统开发技能. 他有扎实的后台知识, fintech, 支付系统, cryptocurrencies, AWS, GCP, 测试自动化, 以及数字通信系统. 他对围棋非常精通, Python, ANSI C, C++, 测试自动化, 嵌入式系统, 设备驱动程序, Linux, 实时操作系统. erding工作积极主动,有很强的组织能力和自我激励能力.

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帕特丽夏Cobelli

自由开源开发者
UruguayToptal成员 Since 2022年11月8日

Patricia是一位自学成才的机器学习工程师,拥有计算机视觉方面的专业知识. 她可以处理机器学习解决方案的每一步, 从数据工程到模型培训和在AWS上的部署. 帕特丽夏即将完成她的硕士学业,并与布朗大学的研究人员合作完成她的论文.

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Ivan Voras博士

自由开源开发者
CroatiaToptal成员 Since 2014年8月26日

伊万拥有计算机工程博士学位. 他曾担任CTO和系统架构师,创建了多个项目和业务. 他有架构和实现服务器端解决方案的经验, 包括分布式平台, 比如区块链, 聊天服务器, 游戏后端. 他帮助建立了Toptal区块链专业化, 担任技术筛选员, 并在Toptal学院讲学.

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在Toptal网络中发现更多的开源开发者

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总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
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引领数字化转型
埃尔是
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构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
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挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
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奖状
没有Toptal就不会有Tripcents. Toptal Projects使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, 带领开发人员, 高级设计师. 在60多天的时间里,我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. Toptal团队是tripcents的一部分,就像tripcents的任何内部团队成员一样. 他们像其他人一样贡献并拥有开发的所有权. 我们将继续使用Toptal. 作为一家初创公司,它们是我们的秘密武器.

他的速度

CEO & 联合创始人

我对我们与Toptal的合作经验非常满意. 和我一起工作的专业人员在几个小时内就和我通了电话. 在和他讨论了我的项目后,我知道他就是我想要的候选人. 我立即雇用了他,他没有浪费时间就完成了我的项目, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增加我们的整体外观.

保罗Fenley

Director

与我合作的开发者都非常出色——聪明、有动力、反应灵敏. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. 现在不是.

瑞安洛克菲勒

CEO

Toptal立即理解了我们的项目需求. 我们遇到了一位来自阿根廷的杰出自由职业者, 从第一天开始, 沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, 理解我们的愿景, 并产生了一流的结果. Toptal使与高级开发人员和程序员的联系变得非常容易.

杰森Kulik

联合创始人

作为一家资源有限的小公司,我们不能犯代价高昂的错误. Toptal为我们提供了一位经验丰富的程序员,他能够立即投入工作并开始做出贡献. 这是一次很棒的经历,我们会马上再来一次.

斯图尔特Pocknee

主要

如何通过Toptal雇佣开源开发者

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的工程总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的开源开发人员. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与您的新开源开发人员一起试用一段时间(只在满意的情况下付费), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的开发人员,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • Toptal开源开发者有何不同?

    在Toptal, 我们彻底筛选我们的开源开发人员,以确保我们只与最高水平的人才相匹配. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与工程专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal雇佣开源开发者吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与开源开发人员合作.

  • total开源开发者的无风险试用期是什么?

    我们确保您和您的开源开发人员之间的每次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

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    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

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